Ocupaciones de Difícil Cobertura en España: catálogo del tercer trimestre de 2026
¿Estás buscando una oportunidad para trabajar legalmente en España? El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura puede ser especialmente relevante para trabajadores extranjeros que cuentan con experiencia o formación en determinadas profesiones.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica periódicamente este catálogo, que identifica ocupaciones para las que se considera que existen dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo.
La edición correspondiente al tercer trimestre de 2026 fue publicada en el BOE el 2 de septiembre de 2026.
¿Por qué es importante este catálogo?
La inclusión de una ocupación en el catálogo tiene una consecuencia relevante en materia de extranjería.
Cuando el puesto ofrecido se encuentra incluido en el catálogo correspondiente a la provincia y periodo aplicables, el empleador puede utilizar esta circunstancia para solicitar una autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para un trabajador extranjero.
Esto permite utilizar esta vía sin tener que acreditar, por esa circunstancia, que no existen demandantes de empleo disponibles para cubrir el puesto.
Sin embargo, la inclusión de una profesión en el catálogo no significa que el trabajador obtenga automáticamente un permiso de residencia y trabajo. La empresa, el trabajador, el contrato y el resto de circunstancias deben cumplir los requisitos establecidos por la normativa.
¿Qué ocupaciones aparecen en el tercer trimestre de 2026?
El catálogo incluye diferentes profesiones. Entre las ocupaciones que aparecen para el conjunto del territorio se encuentran:
Construcción, instalaciones y oficios técnicos
🔧 Carpinteros de aluminio, metálico y PVC
🔧 Montadores de carpintería metálica, aluminio y PVC
⚡ Instaladores electricistas de edificios y viviendas
⚡ Instaladores electricistas, en general
🏗️ Conductores-operadores de grúa en camión
🏗️ Conductores-operadores de grúa fija, en general
🏗️ Conductores-operadores de grúa móvil
Deporte
⚽ Deportistas profesionales
🏃 Entrenadores deportivos
Además, el catálogo contempla diferentes ocupaciones relacionadas con la Marina Mercante, cuya aplicación territorial está vinculada a las provincias indicadas en la propia resolución.
¿Qué significa para un trabajador extranjero?
Para una persona que se encuentra fuera de España, tener experiencia profesional en una de las ocupaciones incluidas puede ser relevante si existe una empresa española interesada en contratarla.
El proceso no consiste simplemente en encontrar el nombre de la profesión en el catálogo.
Es necesario que exista una oferta de empleo, que el puesto corresponda con la ocupación incluida y que se cumplan las condiciones exigidas para solicitar la autorización.
Por eso es importante analizar cada situación antes de iniciar el procedimiento.
¿Se puede contratar a trabajadores extranjeros desde Cuba?
La existencia de una ocupación en el catálogo puede facilitar la utilización de la vía de contratación en origen, siempre que se cumplan todos los requisitos legales.
En el caso de ciudadanos cubanos, esto puede resultar de interés para quienes tengan formación o experiencia en áreas como electricidad, carpintería metálica o determinadas actividades relacionadas con maquinaria y construcción.
Pero es fundamental distinguir entre una posibilidad legal de contratación y una autorización automática.
La empresa debe realizar el procedimiento correspondiente y, una vez concedida la autorización cuando proceda, el trabajador deberá completar los trámites consulares que correspondan.
¿Qué debes tener en cuenta antes de iniciar el proceso?
Si estás interesado en trabajar en España mediante esta vía, conviene revisar:
✅ Tu profesión y experiencia laboral.
✅ La correspondencia entre tu ocupación y la incluida en el catálogo.
✅ La provincia donde se encuentra el puesto de trabajo.
✅ Las características y condiciones del contrato.
✅ Los requisitos que debe cumplir la empresa.
✅ La documentación personal y profesional necesaria.
✅ El procedimiento de autorización de residencia y trabajo.
✅ Los trámites consulares posteriores que correspondan.
Una oportunidad que requiere un procedimiento correcto
El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura puede abrir una vía de contratación para determinados trabajadores extranjeros, pero no sustituye el procedimiento de extranjería ni garantiza por sí mismo la obtención de un permiso.
Por eso, antes de realizar cualquier gestión, es recomendable comprobar que tu perfil profesional, la oferta de empleo y la situación de la empresa encajan con los requisitos establecidos.
¿Tienes experiencia en alguna de estas profesiones?
En CASIENCUBA podemos estudiar tu situación y orientarte sobre las posibilidades existentes para trabajar legalmente en España.
Te ayudamos con la preparación y tramitación de la documentación necesaria y te orientamos durante el procedimiento correspondiente.
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